序章
荏原集团行为准则是要求荏原集团的每一个管理人员及员工(以下简称“我们”)以遵守法律法规及公司内部规章制度为基础,拥有高度的伦理观和自豪感,严于律己、全力履行自己的职务和责任的准则。 创始人畠山一清曾就“热与诚”这一创业精神这样诠释过:“不仅仅要做完指派的工作,更要以自主创新的热情,诚心诚意地做好这份工作的心来工作。而且,凡事只要用热情和诚心来与他人接触的话,就没有什么是与对方沟通不了的。” 我们在充分领悟该精神的同时,将遵循本行为准则,怀着对荏原集团“通过优良的技术、产品和服务广泛贡献于社会”这一企业使命的自豪感,来开展日常工作。
荏原集团的企业伦理框架 5条基本行为原则 法律法规・公司内部规章制度
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我们在开展活动时,根据“5条基本行为原则”(附记)进行自我检查。
第1章 我们的使命与自豪感 我们对每一天的工作都感到自豪,通过全力以赴地投入其中,不断发展自己的能力和潜力。 同时,时刻意识到在人类赖以生存的水、空气和环境领域,我们肩负着在全球范围内支撑起社会、产业和人类生活的重大使命,基于此认识我们将根据如下准则开展活动。 1.尊重客户 (1)向客户提供可以安全、放心使用的高质量的技术、产品和服务。 (2)怀着热情和诚意对应客户的要求和咨询。迅速准确地处理客户投诉,努力查明原因,并防止其再次发生。 2.营业活动 (1)以公平、公正的态度对待所有的客户。同时严格遵守各国各地区的法律法规,在公平、自由的竞争环境下开展营业活动。 (2)在充分把握风险的基础上,根据公司内部程序的规定签订符合法律、且内容明确的合同。 3.技术、生产活动 (1)以自主创新的热情和诚意,不断推进技术和生产革新。 (2)推进先进技术的研发,并与产品开发相结合。 (3)我们以最佳技术生产符合客户需求的安全、优质、且具备竞争力的产品。 (4)将保证技术和生产人员工作环境的安全与卫生作为首要任务。 (5)不断巩固技术和生产的基础,培养技术接班人,努力实现技术的传承。 4.采购活动 (1)向所有商业合作伙伴提供公平的交易和竞争的机会。 (2)与商业合作伙伴构筑信赖关系和伙伴关系,通过合作及创新实现共同发展。
第2章 我们的承诺 我们依照下述行为准则,在遵守法律法规和公司内部规章制度的同时,与利益相关方构筑信赖关系,自豪地完成工作任务。 1.尊重基本人权 (1)尊重人权,不支持和参与任何侵犯人权的行为。 (2)不因种族、信仰、宗教、性别、国籍、年龄、出身、肤色、身心的残障及疾病等因素歧视他人或作出伤害他人尊严的行为。 (3)着眼全球,充分包容文化、地区、社会的差异,尊重多样化的价值观和个性。 2.防止腐败 (1)不分国家和地区,不分公务员或民间人士,不收受贿赂、不从事违反社会观念的利益收受行为。 (2)尊重公平自由的竞争,不支持和参与利用交易中的优势地位,来进行非法垄断或限制竞争等行为。 (3)不论何种理由,拒绝与反社会势力建立任何联系。对反社会势力提出的不正当要求,要毅然地予以拒绝。 (4)在产品及货物进出口和技术提供方面,从维护和平及与国际社会相协调的角度出发,严格执行与安全保障贸易管理法律法规相关的控制管理。 3.信息的管理与披露 (1)正确记录和管理与经营、财务、会计及其他经营活动相关的信息。 (2)适时披露准确易懂的信息,加强与众多利益相关方的双向沟通。 (3)不诽谤中伤他人,基于客观事实积极对外传播本公司及本公司的技术、产品和服务的价值。 (4)妥善管理和保护公司内部信息(营业、技术、个人信息等机密信息),防止泄露。此外,亦不得将其用于其他目的或内幕交易等不正当行为。 (5)即使属于不利于公司的信息,如需披露,必须根据相关规定积极进行信息的公开。 4.公司资产的管理与保护 (1)将公司的有形及无形资产有效用于经营活动。不做出涉嫌公司与个人利益相冲突的行为。 (2)不断创造和获取知识产权※,并通过有效运用持续创造新价值。 (3)充分认识知识产权※的重要性,并进行严格管理,防止他人的侵权行为。 ※知识产权包括品牌、商业机密、技术秘密等。 5. 创造易于工作的职场环境 (1)以确保职场的安全、卫生以及员工的身心健康为首要任务。不做出侵犯人权的行为(职权骚扰、性骚扰等)。 (2)创建尊重员工工作方式多样性(工作与生活相协调等)的职场环境。 (3)创建能使自己和同事都能充分发挥能力的职场环境。 6.改善地球环境 (1)提供有利于减少环境负荷的技术、产品和服务。 (2)在所有业务领域,致力于提高能效、有效利用资源、减少废弃物、防止污染、保护生物多样性等保护地球环境的活动。 7. 与地区、社会的融合 (1)加强与地区、社会的沟通,努力使公司的经营方针和经营活动得到理解和信任。 (2)与地区、社会合作,参与防灾活动,在发生灾害时致力于恢复、重建活动。 (3)时刻意识到自己和公司是地区和社会的一员,积极参与有助于地区、社会可持续发展的活动。
附记 5条基本行为原则 我们要根据以下5条原则不断检查自己的行为: 1.自觉认识到任何细微的行为都有可能导致严重的后果。 2.行动前确认其目的和意义。 3.行动时遵守既定的程序和规则。 4.回顾并确认已作出的行为,同时对其结果负责。 5.拓展视野,行动的同时也关注自己业务范围以外的领域。
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