近期,由上海市松江区总工会开展的“2012年度松江区优秀职工、优秀班组、先进职工之家、劳动关系和谐示范企业”评选活动中,我司荣获 “2012年度松江区先进职工之家”、“2011~2012年度松江区劳动关系和谐示范企业”。
上海佳力士机械有限公司工会自2005年成立以来,在各级领导的大力支持下,成立了职工书屋,篮球场,网球场,员工休闲娱乐室(KTV,投影室,桌球房,乒乓球室,棋牌室),丰富了员工的生活;在工会开展的各项活动中,积极创造条件,从人力、物力、财力方面,给予大力支持。每年订阅了《劳动报》、《工人日报》等报刊,并拨出经费支持工会开展全民健身周,及迎春象棋赛、春节联谊会、定位投篮比赛、趣味接力等多种员工喜闻乐见的文体活动,并积极参与,丰富广大员工的业余文化生活,陶冶了员工情操;为提升员工的综合素质,积极拓宽教育途径,支持工会在石湖荡成人学校举办计算机等培训班,并以满足用户需求为工作目标,广泛开展文明办公、文明服务活动,实行统一着装、挂牌上岗,规范员工思想行为,使员工面貌焕然一新,创建了一套先进科学的企业文化体系。
公司按期拨缴工会经费,每年以季度分期定时缴纳。公司员工工会费也准时收取,以作困难慰问,工会活动经费。每年参加意外伤残团体保障。公司和工会之间建立完善平等协商、工资集体协议制度,主要对于工作分配、保险福利待遇、协议的生效和履行做了一个明确的规定。有了集体协议,进行工资协商,职工的敬业爱岗度更高了,大大增强了员工的责任感和企业的行政约束力,从而使企业与员工之间相互依赖,共同促进企业做大做强,持续稳步发展。企业越来越看到工会的作用,职工越来越感受到入会的好处,企业对工会的认同感和职工对工会的归属感不断增强。
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