飞和集团2012年年度大会隆重举行

年轻小伙

飞和集团2012年年度大会隆重举行发布时间2013-01-11 09:06:34   浏览：1179次        欢歌劲舞喜迎年度大会，豪情满怀共创宏图伟业。2013年1月1日—2日，飞和集团2012年年度大会在上海隆重举行，集团董事长郑雷飞、总经理郑和通与各界嘉宾、集团员工共600余人出席了本次年度大会。带着对过去一年的回顾与总结，对未来一年的展望和期盼，来自全国各地的飞和的兄弟姐妹们相拥在一起、团聚在此时，共同庆祝这个属于全体飞和人的欢聚时刻。


       1日上午9时，以“飞越梦想、和创大爱”为主题的飞和集团2012年年度大会正式开幕，与会人员高唱《飞和之歌》。随后，集团执行董事郑巨韩在大会上作《2012年度工作报告》。报告指出，在2012年，公司顶住了国内外经济环境变化带来的压力，在战略上进行了合理的调整，各项工作开展顺利，完成了既定目标，为集团的新的发展规划奠定了坚实的基础。在2012年，集团加大了对循环经济产品的研发力度，陆续推出了新型节能、环保的空压机系列产品；同时，集团加大了对汽车板块、新能源电动车的研发。在过去的一年，集团对销售网络进行了调整和完善，在一些条件成熟地区成立飞和销售公司，在2012年大环境不好的情况下，集团核心业务空压机板块保持了稳定地发展。去年，集团对生产布局进行了调整，对生产程序、流程进行了完善，对工厂进行科学、制度化管理。高度认同的企业文化能保证企业朝着正确的方向前进，因此集团在抓制度管理的同时，对企业文化的建设也持续进行，通过学习和培训等各种方式和途径，让企业文化深入到每位员工的心中，让大家为着共同的理想和目标，迈着一致的步调，朝着正确的方向发展和前进。


       未来的一年，集团将继续加大研发力度，坚定不移地朝着节能方向发展。未来的一年是飞和上市关键的一年、是飞和冲刺的一年。在飞和这个大家庭里，在董事长的带领下，有飞和兄弟姐妹的共同努力，在2013年飞和会有更大发展，生活过得会更加幸福快乐！


       在工作报告之后，主持人邀请集团董事长郑雷飞为大家作飞和文化的专题讲座。在大家热烈的掌声和期盼下，董事长为大家作了以“改变”为主题的演讲。对大家感觉企业文化比较晦涩难懂、不易把握，在学习和理解企业文化的过程中理论和应用无法有效地联系起来这样些现象，董事长给了大家一些建议和引导。他说，很多人在学文化的时候，一开始不太明了，觉得不太容易理解，这时候需要我们把观念先放下来，去倾听，做到全然的倾听、真正的倾听、用心的倾听，放下当前所有的观念，慢慢的我们就会获得截然不同的效果。董事长针对大家在企业文化学习过程中所遇到的困惑和不解进行了详细深入而又精辟的阐述和解释，使大家的认识和对企业文化的理解有了更深层次的感悟，对大家做好今后的工作以及用文化来引导发展指明了更加清晰的方向。

       在阐述飞和文化的过程中，董事长并没有以纯理论表述的方式来进行他的演讲，而是把讲故事、举案例、摆事实贯穿在他的演讲之中，通俗易懂、富含哲理的故事和事例深深吸引了在场的每一个人，大家聚精会神地倾听着，每个人都像海绵一样尽可能的从董事长身上、从他的演讲中汲取更多的知识和营养。会场上回荡着董事长抑扬顿挫而又富有感染力的声音，像一股股暖流在会场里回旋，萦绕在每个人耳朵里、心里。


       为了满足大家对企业文化的参与热情，帮助大家提高对企业文化的理解，董事长在演讲的过程中，还与大家进行了互动，让大家积极参与企业文化的探讨和交流，现场解答了大家的提问和疑惑，董事长的话通俗易懂同时又蕴含着深刻的道理，给人一种心灵深层的触动。

       在下午的文艺演出和颁奖大会上，飞和人把准备已久的精彩节目呈现出来，飞和人的激情、豪迈、真诚在这一刻展现得淋漓尽致。来自集团总部及各区域公司自编自导自演的节目精彩纷呈，舞蹈、合唱、小品、话剧等多种艺术表现方式齐登场，尽情抒发了广大飞和人喜迎年度大会、共创美好未来的喜悦和豪迈之情。集团的合唱队唱出了飞和人的气势、唱出了飞和人的豪情、唱出了飞和人的绚丽多彩；歌伴舞《祝飞和生日快乐》巧妙的把飞和企业文化融入了舞蹈之中，编排新颖，充满了动感的旋律，展现了飞和人积极向上、青春奔放的情怀；话剧《希望》抒发了飞和人对未来的美好期盼和积极进取的奉献精神，引起了大家的强烈共鸣。音乐剧《我的飞和》、舞蹈《舞动青春》、小品《回家》、歌伴舞《前进飞和》……节目一个比一个精彩。大家说着、跳着、唱着、笑着，尽情展现着飞和人的热情和才华。快乐展现在每个人的脸上，幸福流淌在每个人的心中。喜庆的音乐、欢乐的舞蹈，让在场的每个人热血沸腾；炫丽的灯光、动感的音乐，让整个晚会显得格外轻松愉悦。大家相聚在飞和这个相亲相爱的大家庭里，喜悦的心情溢于言表。整台晚会主题鲜明，大气磅礴，气势恢宏，始终洋溢着催人奋进的气息，给大家带来了强大的视觉效果和感受。飞和人用多种表现形式，艺术地赞颂了飞和一年来的团结奋斗、开拓进取，激励全体飞和人在新的发展时期，上下齐心、众志成城，朝着实现集团宏伟目标昂首阔步前进。


       在过去的一年，在全体飞和人的共同努力下，集团取得了不俗的成绩，各项工作均顺利实现和完成，成绩的取得，凝聚了全体飞和人的心血和汗水。因此，在文艺演出进行的同时，集团还对在过去的一年中为集团的发展做出了突出贡献的优秀团队和个人代表进行了表彰，激励大家在今后的工作中以他们为榜样，在平凡的岗位上更加积极努力，不断追求和进步。颁奖现场，喜悦的心情洋溢在每位获奖者的脸上，幸福的感觉流动在每位获奖者的心中，此时此刻，他们心中充满了骄傲、自豪和感动。获奖代表表示要以强烈的责任感和使命感，积极投身到公司的发展工作中去，为公司做大做强，实现辉煌贡献自己的力量。

       企业文化建设一直是集团的核心工作之一，因为只有有好的企业文化，只有有每位员工高度认同并且参与其中的企业文化才能正确、有效地引导我们做对工作、做好事情。就像一个国家，有着其他国家没有的国家精神；一个民族，具有其他民族所不同的民族精神。只有这样，国家才能繁荣昌盛，民族才能长久不衰。企业也一样，其精神支柱、灵魂就是“企业文化”。飞和非常重视和积极推行企业文化，用企业文化来熏陶员工、激励员工。通过企业文化，让员工了解公司，了解公司的价值观，增强员工对公司的信任，使员工热爱公司；通过企业文化，让员工清楚公司的目标、愿景，提高员工对公司的信心，从而坚定大家对公司的认可，乐于奉献。

       因此，每年的文化论坛就成为了大家分享文化学习心得，抒发学习企业文化的感受，展示个人风采的最佳舞台。2日上午，第六届文化论坛拉开了帷幕。围绕着“平和的活力”这一飞和文化的核心，大家共同分享了一场文化盛宴。大家在一起分享学习企业文化的感悟，畅谈过去一年的成长以及亲身体验和心得体会。与会人员全神贯注倾听着每一位演讲者的发言，大家的心在这一刻产生了共鸣，感觉在台上演讲的那个人就是自己，发生在他身上的事就好像也发生在自己身上，他的成长经历就是自己的成长经历。思想在这里碰撞，文化在这里激荡，大家一起分享学习企业文化的感悟，一起探讨企业文化对每个人的成长，台上与台下进行着文化的交流和心与心的沟通。

       还记得去年新年运动会上的那支“飞和活力宝贝”吗？今年她们又给大家带来了活力、带来了青春。动人的旋律、欢快的舞步，和着运动场上此起彼伏的加油助威声，成为了运动场上一道亮丽的风景，为激烈的新年运动会增添了一些轻松愉快的气氛。

       爱是永恒的，爱是一种幸福，爱就在我们身边。晚上的静心祈祷会上，飞和人的爱得到了完美的诠释和展现。在这个宁静的晚上，在这个充满温暖和幸福的晚上，在烛光下，大家忘掉一切烦恼和烦躁，放掉忙碌和不安，让自己静下来，关注呼吸，静静地去感受当下这一时刻。大家手拉手、心连心，轻轻地唱着爱的歌曲，爱互相传递着，暖暖的。我们为家人、为朋友、为同事、为不相识的人祈祷祝福，飞和人的爱在这一刻弥漫开来，得到了新的升华。在董事长的引导和启发下，大家的心被打开了，释放出了压在心底的爱。让我们手拉手，让世人知道，爱使我们相聚在一起……


       今天，我们欢聚一堂，共同感受这春天的气息，这是飞和大家庭的春天，更是每一位飞和人的春天，在这样一个美丽的日子，享受这春的和煦，享受这飞和人的团聚之美，我们将以此为开始，团结奋斗，共创辉煌。同一个梦想，同一个目标，让我们相聚在一起成为了飞和人，我们坚信，在董事长的带领下，有全体飞和人的众志成城、锐意进取、不断创新，我们的目标一定会实现，飞和一定会不断发展壮大，一定能铸就新的、更加壮美的辉煌！创天下者，飞和人也！

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其实缘分这件事很难说清。你身边匆匆走过的那个人，也许已经从你身边走过不止一次，而你们的缘分也许只让你们继续互相匆匆走过。而因为特殊的时间和事件相识，又能再次偶遇相互认出，那是另一种缘分。——巴道《停在新西兰刚刚好》在这个冰霜动力大家庭相聚更是一种缘分。

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